Менеджер по развитию и счастью (HR)

Разработка HR стратегии и ее реализация. Создание эффективной корпоративной культуры, развитие направления внутренних коммуникаций. Поддержание и развитие системы рекрутинга.

Высшее образование. Системный подход к организации управления персоналом. Знание современных инструментов измерения эффективности работы и удовлетворенности сотрудников. Бизнес-ориентированность, системность...

Кадровое делопроизводство. Подбор персонала. Обучение.

Опыт работы. Коммуникабельность, многозадачность. Знание кадрового делопроизводства.

Размещает вакансий и ведет их мониторинг на разных ресурсах. Управляет и контролирует выполнение работ действующих сотрудников. Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор...

Обладание знаниями в сфере HR (знание современных HR-технологий и методов подбора персонала, методов оценки персонала, методов оценки общего эмоционального...