HR менеджер
В архиве с 14 июля 2021
от 500 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
300 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала - полный цикл. Ежемесячное выполнение плана найма сотрудников. Поиск подходящих кандидатов, скрининг резюме. Обзвоны (холодные звонки, разбор...
Приятный и опрятный внешний вид. Знание делового этикета и правил общения с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Рекрутинг: создание профиля должности (портрета кандидата с необходимыми навыками и качествами).
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Отличные коммуникативные способности. Опыт проведения массовых интервью. Опыт работы в...
HR менеджер
300 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Активное участие в онбординге новых сотрудников в нашем офисе, помогая им интегрироваться в команду и быстро адаптироваться к новой среде.
HR генералист
от 700 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Отслеживание КПД сотрудников, их вовлеченности, удовлетворения и прогресса. Прогнозирование увольнения и подготовка резервного специалиста. Оформление заявки на наем сотрудника совместно...
Обязательно наличие ИЗМЕРИМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ в работе в прошлом - ОБЯЗАТЕЛЬНО указать в сопроводительном письме. Подтверждение от предыдущего работодателя. Наведение справок - обязательная...
Руководитель HR отделения
400 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование развития персонала (обучение) компании, формирование внутреннего кадрового резерва . Различные действия по повышению мотивации сотрудников, по улучшению их трудовой дисциплины.
Высшее образование (желательно наличие проф сертификатов). Релевантный опыт работы более 2-х лет (опыт работы в retail будет преимуществом).
HR менеджер
от 400 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
1) осуществлять поиск и подбор работников. 2) оформлять прием нового персонала. 3) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками.
Образование высшее. Опыт работы более 3 лет. Умение работать на платформах: headhunter, enbek.kz, olx и т.п. Уверенный пользователь ПК.