HR Administration Specialist - Talent Group - ICS Department
В архиве с 4 июля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании. Оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании.
Уверенный пользователь ПК и знание соответствующих программ. Наличие качественных коммуникативных навыков и умение работать в коллективе. Высокая степень организованности и...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм персонала. Адаптация новеньких сотрудников. Корпоративное развитие и обучение (организация и администрирование процесса непрерывного обучения и развития торгового...
Опыт работы HR и рекрутера от 4 лет за последние 6 лет. Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и...
HR ассистент / Начинающий HR менеджер
200 000 – 250 000 ₸Алматы
Без опыта
Помощь в ведении кадровой документации. Приём на работу и увольнение сотрудников: сбор документации, подготовка приказов, заполнение личных дел, внесение данных...
Желание и умение работать с документами, внимательность к деталям. Ответственный подход к работе, самостоятельность и многозадачность. Если Вы любите общение...
Специалист отдела кадрового администрирования
300 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава компании. Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании; по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков.
Высшее образование. Знание действующего Трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1,5 лет. Знание Word, Excel...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет. Понимание текущих рынка труда. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Анализ и отбор резюме, проведение интервью и первичной оценки кандидатов. Ежедневная отчетность по...
Имеете опыт работы с активным поиском кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельны. Владеете Google-таблицами.