Специалист по работе с персоналом
В архиве с 5 мая 2021
до 230 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала (Отдел кадров)
200 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать полный цикл подбора персонала (адаптация, обучение, мотивация, оптимизация процессов). Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание...
Образование средне-специальное или высшее. Умение пользоваться программами Excel, Word,1 с кадровый учет (приказы итд) и офисной оргтехникой и...
Опыт от 3 до 6 лет
Haileybury Astana is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and...
The ideal candidate should possess a solid understanding of labor law legislation and regulations, as well as a thorough knowledge...
Рекрутер (по молодежной практике без опыта работы)
100 000 – 100 000 ₸Астана
Без опыта
Бос лауазымдарға ақпараттық базалар мен интернет арқылы қажетті кандидаттарды іздеу, сондай-ақ әртүрлі ақпарат көздерінде хабарландыру орналастыру арқылы жұмысқа қабылдау...
Специалист отдела кадров (по молодежной практике)
100 000 – 100 000 ₸Астана
Без опыта
Бос лауазымдарға ақпараттық базалар мен интернет арқылы қажетті кандидаттарды іздеу, сондай-ақ әртүрлі ақпарат көздерінде хабарландыру орналастыру арқылы жұмысқа қабылдау...
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Участвует в разработке и подготовке перспективных и текущих планов работы аппарата отраслевого профсоюза, аналитических записок и других материалов по...
Нормы деловой этики. Высшее образование и стаж работы офис-менеджером не менее от 1 года. Свободное владение казахским и русским...
Специалист HR отдела
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать и вводить в должность персонал, который отвечает требованиям компании и способен произвести продукт на посту. Обеспечить всех сотрудников компании...
Желание учиться и выполнять задания руководства в срок. Вовлеченность в процесс. Коммуникабельность.