Менеджер по внутренним делам (HR)
В архиве с 1 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 850 $Опыт от 1 года до 3 лет
ТОП 1 по количеству курьеров. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение базы кандидатов в Битрикс.
Желателен опыт работы с персоналом. Желательно наличие ноутбука. Желание расти и развиваться вместе с компанией. Активная жизненная позиция.
HR BP
от 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработки стратегии дистрибуции. Разработка штатного расписания, определение ФОТ и КPIs. Проведение подбора, отбора и первичного собеседования с кандидатами...
Опыт работы в HR сфере от 3 лет (HRM\HRD\HRD). Высшее образование и доп.подготовка в HR процессах.
HR-специалист
120 000 – 120 000 ₸Астана
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Приветствуется: Знание ПК. Знание русского и казахского языков.
HR менеджер
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Опыт работы не менее года, предпочтительно в сфере общественного питания.
HR-Партнер/Менеджер по персоналу
250 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Поиск и подбор персонала. Помощь в адаптации и...
Вы нам подходите, если: Имеете высшее образование. Внимательны, ответственны, коммуникабельны. Умеете работать в режиме многозадачности. Обладаете чувством эмпатии к людям.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
150 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала. Поиск, рекрутинг, организация и проведение интервью. Развитие трудового потенциала компании.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн