Специалист отдела кадров

В архиве с 12 сентября 2020

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения...

Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. По специфике своей деятельности инспектор по кадрам должен знать: – законодательные и нормативные...

Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала. Аттестация персонала. Расстановка кадров. Проведение собеседований,консультирование.

Образование: высшее (экономическое, гуманитарное, социологическое). Опыт работы от 1 до 3 лет. Ответственность.

Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов по штатной укомплектованности.

Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Высшее образование. Хорошие аналитические способности. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность...

Ведение делопроизводства. Знание основ кадрового делопроизводства. Помощь отделу кадров в поиске, подборе персонала. Подготовка штатного расписания предприятия. Оформление личных дел...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, кадрового аудита. Опытный пользователь ПК, MS Office. Опыт работы приветствуется. Ответственность, серьезное отношение к работе.

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...

Кадровик должен быть доброжелательным и коммуникабельным. Желательны умения работать в команде, организаторские способности, стремление к постоянному самосовершенствованию.

Анализ и выявление потребностей в кадрах. Поиск и подбор кандидатов. Проведение собеседовании, организация стажировок. Ведение кадровых документов. Введение табеля посещаемости.

Знание государственного и русского языка. Знание основных аспектов ТК РК. Коммуникабельность, общительность. Компьютерные навыки, желательно знание 1С (кадровый учет).