HR менеджер
В архиве с 30 августа 2020
от 160 000 до 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
250 000 – 350 000 ₸Астана
Без опыта
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на разных платформах. Ведение переговоров. Холодные и теплые звонки. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Знание казахского языка (будет плюсом). Знание компьютерных программ. Коммуникабельность. Ответственность. Дисциплинированность. Умение работать в срм системе как преимущество.
Специалист HR
250 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала для компании. Ведение корпоративной культуры компании. Функционал офис-менеджера. Ведение кадрового делопроизводства. Встреча клиентов и гостей компании.
Навыки административно-хозяйственной деятельности. Знание основ делопроизводства. Знание деловой этики. Знание ПК и офисной техники и программ.
Рекрутер / HR менеджер
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск преподавателей). Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Высшее образование. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям - будет преимуществом. Опыт работы в...
HR менеджер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Проведение собеседований и стажировок. Адаптация новых сотрудников. Управление штатными расписаниями; планирование и нормирование численности...
ОПЫТ В ОБЩЕПИТЕ. Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Рекрутинг: создание профиля должности (портрета кандидата с необходимыми навыками и качествами).
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Отличные коммуникативные способности. Опыт проведения массовых интервью. Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор резюме, которые соответствуют портретам кандидатов. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседования с рекрутером. Предоставление обратной связи кандидатам (отказы или назначение...
Умение продавать вакансию, умение "зажечь" кандидата, который, ещё работает или не рассматривает предложения, используя техники продаж и убеждения.