Менеджер по оборудованию
В архиве с 9 апреля 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса
400 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
ФУНКЦИОНАЛ: Развитие сети Harat’s Irish Pub. Управление каналами привлечения новых партнеров (работа с CRM, запуск рекламы, оценка эффективности рекламных...
Высшее образование (специальность юриспруденция или маркетинг будет плюсом). Опыт в управления проектами будет плюсом. Исполнительность. Самостоятельность.
Менеджер по продажам
420 000 – 2 550 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
1. Помощь клиентам в выборе подходящих технических решений в области освещения, включая консультации по спецификациям продукции, расчетам освещенности и т.
1. Есть опыт в продажах, а опыт в сфере освещения станет одним из вашим преимуществом. 2. Умение быстро налаживать контакт...
Опыт от 3 до 6 лет
Продажа алкогольной продукции. Поиск новых клиентов, удержание старых клиентов. Участие в мероприятиях компании. Отчетность на базе Excel.
Опыт работы от 3-х лет и личные достижения в области продаж. Работа на результат. Уверенное владение программами Word, Exсel.
Менеджер по продажам
400 000 – 1 000 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективная работа с текущей клиентской базой. - Поиск и привлечение новых клиентов. - Выполнение плана продаж месяца / квартала / года.
НАЛИЧИЕ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ. Опыт в продаже стройматериалов, в аналогичной компании не менее 3-х лет. Знание техники продаж и ведения...
Менеджер по продажам промышленного оборудования
400 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт более 6 лет
Обязанности: Прямые продажи промышленного Насосного оборудования конечным Заказчикам. Постоянные командировки в Западные регионы Казахстан.
Требования: Желательно наличие технического образования, либо общих знаний в области насосостроения и гидродинамики. В идеале опыт работы на аналогичной должности.
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Расширение партнерской сети для развития бизнеса. Построение долгосрочных взаимоотношений с текущими партнерами.
Опыт холодных продаж в сфере IT (предпочтительно в сегменте B2B Enterprise). Понимание специфики классической дистрибуции. Нацеленность на результат.