Экономист по труду и заработной плате
В архиве с 7 декабря 2019
от 200 000 до 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование БДР и БДДС. Ежемесячный план-факторный анализ в MS Excel исполнения плана. Контроль себестоимости, постоянный факторный анализ себестоимости по...
Опыт работы на производстве не менее 3х лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Высшее экономическое образование. Участие во внедрении автоматизации бизнес процессов (будет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление сбора и анализа данных для формирования плана финансирования на месяц. Выполнение сверки БУ и ОУ по Проекту.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года в сфере финансов. Своевременная организация и координация процесса сбора, анализа и...
Экономист
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Составление бюджета компании. - Расчет заработной платы работников. - Ежедневный мониторинг GPS систем техники.
Офисные дела. Владение программами Word, Ехсел, систем мониторинга GPS.
Без опыта
Анализ фин. показателей, поиск вариантов роста действующих и новых бизнес-проектов. Оценивать инвестиции и прогнозировать прибыль, составлять планы по развитию...
Продвинутый пользователь Excel. Уверенные знания бухгалтерского учета и базовых принципов построения управленческой отчетности. Владение принципами планирования и бюджетирования (PnL, NPV...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Составление бюджетной заявки предприятия. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства.
Стаж работы не менее 3 лет.
Экономист тарифер
200 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять работу по экономическому планированию, комплексному экономическому анализу результатов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности обособленного структурного подразделения и его...
Высшее профессиональное (экономическое) образование. Знания трудового кодекса, основ нормирования труда, ценообразования, знание методики расчета тарифа.