HR бизнес партнер ("Корпоративный университет "Самрук-Казына")

В архиве с 31 января 2020

1. Продвижение продуктов по обучению: Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.

Высшее (или послевузовское) образование в сфере экономики и финансов, юриспруденции, психологии, педагогики или иных смежных дисциплин. Опыт работы не менее...

Эффективный и качественный поиск, подбор и отбор лучших кандидатов, игроков А. Развитие корпоративной культуры. Управление развитием персонала, профессиональных и личностных...

Образование высшее. Обязательно: опыт в HR-сфере - не менее 3 лет. Желательно: опыт в IT / медиа сфере - не менее 1...

Укомплектование штата работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации по заявкам руководителей структурных подразделений. Оформлять приём, перевод, совмещение должностей и увольнение...

Опыт работы HR менеджером не менее 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и...

HR Strategy & Policies Implementation. Full HR-support (recruitment, traning,On-boarding, Performance and Goals, payroll and benefits). Support HR team...

Fluency English is a must. Have 5+ years of relevant HR experience in a structured company. In-depth knowledge...

Поиск редких и талантливых специалистов. Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение. Оценка персонала. Разработка должностных инструкций, мотивационных программ и...

Высшее психологическое образование. Опыт работы в HR не менее 5 лет. Опыт набора в сфере здравоохранение. Опыт хедхантинга.

HR records management, maintenance both hard and digital copies of employees' records. Processing leaves (annual, unpaid, maternity, etc.) .

2-4 years of proven experience as an HR manager/coordinator. Knowledge of HR administration and C&B processes, employment...