Ваш регион — Нур-Султан?
HR бизнес партнер ("Корпоративный университет "Самрук-Казына")
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В "Корпоративный университет "Самрук-Казына" требуется HR бизнес партнер
Требования:
Образование:
- Высшее профессиональное образование в профильных областях: менеджмент, управление человеческими ресурсами, юриспруденция, экономика;
- Предпочтительно наличие профессионального сертификата в области HR-менеджмента или международной сертификации CIPD / SHRM / SPHR / GRP.
Опыт работы:
- Не менее 5 лет опыта работы в профильных областях: менеджмент, управление человеческими ресурсами;
- Предпочтителен опыт в сфере образования;
Знания и навыки:
- Знания основ законодательства РК в области образования, акционерных обществ, предпринимательского и иных нормативно правовых актах;
- Знания основ в области трудового законодательства РК;
- Знание основ и порядка разработки трудовых договоров (контрактов);
- Знание основ и порядка разработки нормативно распорядительных документов (приказов, распоряжений и иное);
- Знание основ организации делопроизводства;
- Знание правил и норм охраны труда;
- Знание конъюнктуры рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг;
- Знание и навыки работы с операционными системами (Windows, Vista и пр.), программами (Word Excel и пр.), интернет браузерами (Explorer, Opera, Chrome и т.д.);
- Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров;
- Свободное владение казахским, русским языками, предпочтительно владение английским языком.
Качества:
- Обязательность;
- Внимательность;
- Вежливость;
- Пунктуальность;
- Клиентоориентированность.
Основные функциональные обязанности:
- Развитие корпоративной культуры;
- Курирование подбора, найма кандидатов (рекрутинг) и их адаптация;
- Обучение, повышение квалификации и развитие работников;
- Разработка и актуализация внутренних нормативно правовых документов Учреждения;
- Управление кадровым резервом Учреждения;
- HR-делопроизводство;
- Формирование отчетности по кадровым вопросам;
- Безопасность и охрана труда;
- Выявление возможностей для улучшения деятельности;
- Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями;
- Проекты по внешнему рекрутингу.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 13 января 2020 в Нур-Султане
