Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 18 сентября 2019
до 200 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала (Отдел кадров)
200 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать полный цикл подбора персонала (адаптация, обучение, мотивация, оптимизация процессов). Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание...
Образование средне-специальное или высшее. Умение пользоваться программами Excel, Word,1 с кадровый учет (приказы итд) и офисной оргтехникой и...
Менеджер по кадровому учету
150 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с...
Высшее образование (юридическое в приоритете). Опыт аналогичной работы от 3 лет в компаниях с численностью персонала не менее 150 человек.
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Участвует в разработке и подготовке перспективных и текущих планов работы аппарата отраслевого профсоюза, аналитических записок и других материалов по...
Нормы деловой этики. Высшее образование и стаж работы офис-менеджером не менее от 1 года. Свободное владение казахским и русским...
Опыт от 3 до 6 лет
Haileybury Astana is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and...
The ideal candidate should possess a solid understanding of labor law legislation and regulations, as well as a thorough knowledge...
Специалист HR отдела
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать и вводить в должность персонал, который отвечает требованиям компании и способен произвести продукт на посту. Обеспечить всех сотрудников компании...
Желание учиться и выполнять задания руководства в срок. Вовлеченность в процесс. Коммуникабельность.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление согласно Законодательству (издание приказов, прием, перевод, отпуска, увольнение). Ведение учета рабочего времени. Составление график отпусков. Ведение штатного расписания. Архив.
Знание ТКР РК ( с изменениями). Знание 1С 8,3, ЗУП. Опыт работы не менее 5и лет на данной...