Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 28 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Специалист по найму и адаптации персонала (неполный рабочий день). Совместно с HR-менеджером построение системы адаптации, в том числе удаленных...
Уверенный и опыт в найме и оборе кандидатов свыше 8 лет в различных сферах бизнеса. Желателен опыт работы по разработке...
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм, рекрутмент и еще раз найм. Выстраивание HR процессов в найме. Полный доступ к headhunter, IP-телефонию. Интервью со мной.
Обучаем по всем 6 направлениям Английского языка. Релевантный опыт от 2-х лет. Хорошие навыки и понимания работы с людьми.
Специалист по подбору персонала
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация поиска кандидатов и отбора кандидатов на работу. Организация приема, выгрузки, сбора резюме. Организация и проведение тестирования. Проведение конкурсной комиссии.
Не менее 2-х лет работы в рекрутинге. Знание трудового законодательства.
HR-специалист- Офис менеджер
350 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Документооборот. Курирование работы всего офиса. Координация работы всех офисных служб (секретарей, курьеров, администраторов, водителей, технических работников и т.д.).
Организаторские способности. Самостоятельность в принятии решений. Умение распределять обязанности между персоналом. Коммуникабельность. Гибкость. Терпеливость. Тактичность. Пунктуальность. Добросовестность. Деловой этикет.
Опыт от 3 до 6 лет
To prepare training plan for all associates and coordinate it. To organize and deliver trainings for Department Trainers.
1. Higher education, good knoweledge of Labor Code and 1C ЗУП. 2. Work experience on similar position not less...
HR-специалист
до 310 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.
Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...