Ваш регион — Нур-Султан?
Работа в области тренингов в Нур-Султане
Найдено 30 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Комплексный анализ состояния и динамики изменений товарных запасов. Анализ уровня запаса, доступности, оборачиваемости и не ликвидности товарных запасов.
Профильное высшее образование в области: логистики/экономики/математики. Знание и владение современными технологиями управления товарными запасами (желателен). Уверенный пользователь ПК...
Поиск и подбор персонала. Разработка стандартов обслуживания клиентов. Контроль соблюдения работниками стандартов обслуживания и трудовой дисциплины. Организация обучающих мероприятий для...
Высшее образование желательно (психологическое, финансовое, юридическое). Опыт работы Менеджером по персоналу от 1-го года и более. Знание современных инструментов...
1. Качественные переговоры по телефону. 3. Соблюдение внутреннего распорядка компании. 4. Своевременное исполнение всех поручений руководителя.
Преимущества работы:
Ведение делопроизводства. Распределение звонков. Административная и информационная поддержка руководителя. Регистрация договоров. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Помощь сотрудникам в организационных, технических и...
Знание офисных программ. Грамотная речь. Знание документооборота. Коммуникабельность, ответственность,стрессоустойчивость.
Анализ запроса на обучение персонала. Проведение пред - тренинговой подготовки сотрудников. Участие в создании/ корректировке обучающих программ. Организация и проведение обучающих...
Владение методикой проведения групповых и индивидуальных обучений в разных форматах: семинары, вебинары, тренинги и т.д.. Владение методикой разработки и...
Обеспечивает бесперебойную работу. Планирует и контролирует ежедневные/ежемесячные продажи. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и стандартов компании сотрудниками. Активно участвует и...
Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. Уверенное использование офисного пакета программ Microsoft, а также email.
1) Инициирование и участие в автоматизации системы обучения и развития персонала и процесса адаптации работников. 2) Обеспечение включения расходов по...
Сертификация в HR желательна. Знания и умение применять лучшие практики в управлении персоналом. Знание и умение организации процесса непрерывного обучения...
Организация процесса по непрерывному обучения сотрудников и персонала. Сбор и анализ информации о потребности в обучении сотрудников. И персонала.
высшее профессиональное образование либо профессионально-техническое; - стаж профессиональной деятельности не менее 2-х лет - активный пользователь - желательно опыт работы в...
Проведение тренингов, ознакомление персонала со стандартами отеля. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Ведение и контроль программы адаптации персонала.
Высшее образование. Знание английского языка. Опыт работы на аналогичной позиции.
Выполнение поручений руководителя и помощь в личных вопросах. - деловая переписка, работа с почтой. - планирование своего рабочего дня и рабочего дня...
внимательны к деталям. - чутки и тактичны. - спокойны и уравновешены, даже в стрессовых ситуациях не теряете контроль над собой. -
Оперативное выполнение заданий, деловых поручений руководителя. Участие в выполнении бытовых и производственных дел. Контроль сроков выполнения и эффективности поставленных задач.
Высокая скорость и точность выполнения заданий. Умение структурировать информацию и правильно расставлять приоритеты. Отличное знание города. Умение решать различные вопросы.
Проведение корпоративного обучения в зоне ответственности в соответствии с Планом обучения. Организация процесса самообучения и саморазвития Работников в зоне ответственности.
Высшее образование (предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (желательно в FMCG-организациях).
Планирование календаря, подготовка и участие в тренингах. Переводы, участие в переговорах. Личные поручения. Административная поддержка. Возможность участия в проектах – hr...
Знание английского обязательно (письменный и желательно синхронный). Внимательность и ответственность. Готовность к ненормированному графику. Желание развиваться в HR.
Подготовка учебных материалов для портала дистанционного обучения "Корпоративный институт". Размещение учебных материалов на учебном портале в moodle. Подготовка анимированных курсов...
Знание программ PowerPoint, Excel, Camtasia. Навыки создания видео-роликов, фотоколлажей, игротехник будут большим преимуществом перед другими соискателями. Готовность к интенсивной...
Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом...
Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое, педагогическое). Опыт работы рекрутером в сфере IT не менее 2-х лет. Знание методов и...
Планирование рабочего дня директора (встречи, звонки, прием посетителей, ведение календаря). Осуществление технического обеспечения деятельности директора (заказ транспорта, билетов; организацию встреч...
Опыт работы не менее 3-х лет. Умение работать в стрессовых ситуациях.
Обеспечение рабочего дня руководителя – расписание, встречи, подписание документов и деловые поездки. Работа с документами руководителя, в частности с входящими письмами...
Презентабельный внешний вид. Поставленная речь. Навыки делового общения с клиентом. Жизнерадостность. Коммуникабельность. Ответственность. Уверенный пользователь ПК.
Принятие участии в переговорах, деловых встречах, специальных приемах и в организаций совещаний. Ведение протоколов и иных документов, оформляющих ход и...
Готовность проявлять инициативу и брать на себя ответственность. Нацеленность на результат. Умение видеть задачи, искать решения и их воплощать.
Планирование рабочего дня руководства (встречи, звонки, прием, пр.). Принятие участий в переговорах, деловых встречах, специальных приемах. Ведение протоколов и иных...
Ответственность. Дисциплинированность. Коммуникабельность. Позитивное мышление.
1. Создание штатного расписания компании. 2. Создание инструментов экономического и не экономического стимулирования работающих сотрудников. 3. Подбор подходящих кандидатов по...
1. Опыт работы HR более 3 лет (качество рекрутера, качество организатора, опыт работы с кадровыми агентствами и обучающими заведениями). 2.
×
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!
