Работа в области управления персоналом, тренинги в Нур-Султане

150 вакансий

от 200 000 KZT
Нур-Султан
Разработка и модерация систем мотивации сотрудников. Организация адаптации новых сотрудников. Организация, координация и модерация внутренних учебных программ. Формирование и актуализация...
Молодые, открытые, дружелюбные и целеустремленные коллеги. Умение слушать. Аналитический ум. Грамотная устная и письменная речь. Высокая сообразительность и внимательность.
Будьте первыми
150 000-200 000 KZT
Нур-Султан
Поиск, прием и увольнение сотрудников. Разработка и реализация программ мотивации коллектива. Первичное обучение и адаптация персонала. Создание корпоративной культуры и...
Знание трудового законодательства. Опыт работы на позиции HR-менеджера- минимум- 1-2 года. Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость.
 

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииНур-СултанУправление персоналом

На адрес отправлено письмо с подтверждением.

Чтобы получать уведомления о новых вакансиях, перейдите по ссылке в письме

Почтовый адрес уже зарегистрирован.

на сайте и подпишитесь на уведомления еще раз

Отклик без резюме
Нур-Султан
Административная поддержка руководителя. Исполнение личных поручений руководителя.
Показать контактыКонтакты5 января
Нур-Султан
Деловые коммуникации. Качества необходимые для исполнения должностных обязанностей: Принятие заявки на обучение от Заказчика и отработка ее с контрагентами.
Образование:финансовое/экономическое /юридическое/гуманитарное /техническое. Опыт работы: желательно не менее 1 года опыта работы в сфере услуг.
Нур-Султан
Кадровое делопроизводство согласно ТК РК: прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя компании...
высшее (юридическое желательно). - знание казахского и русского языков. - знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства. - опыт работы от 3 лет.
Нур-Султан
1) координация работы по формированию кадровой политики. 2) координация вопросов по разработке внутренних документов по вопросам управления персоналом.
Высшее гуманитарное образование. Предпочтительно МВА или послевузовское образование в сфере управления персоналом. Стаж работы на руководящих должностях: Не менее 1...
Нур-Султан
Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Сортировка и архивация документов. Работа с общим почтовым ящиком и порталом документооборота. Выполнение поручений в...
Внимательность, ответственность. Стремление к развитию в профессиональной сфере, способность действовать по инструкциям. Желание обучаться.
Отклик без резюме
Нур-Султан
ведение кадрового делопроизводства. - подбор персонала. - адаптация.
знание трудового кодекса. - опыт работы в сфере ритейла. - опыт ведения штата численностью не ниже 300 человек. - опыт работы по привлечению...
Показать контактыКонтакты20 января
Нур-Султан
Администрирование поиска и подбора кандидатов для внешних Заказчиков: Принимает и обрабатывает Заявки на поиск и подбор. Размещает вакансии на внешних...
Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих. Функциональным направлениям должности - не менее 1 года. Высшее образование в сфере...
Нур-Султан
Участие в переговорах. Работа с клиентами или партнерами. Работа с персоналом.
Навыки делового общения. Обучаемость. Готовность развиваться и работать на результат. Исполнительность. Коммуникабельность - умение располагать к себе людей и добиваться исключительных...
Нур-Султан
Ведение кадрового делопроизводства. Контроль выполнения протокольных поручений. Оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и ведение других...
Опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 3х лет. Знание трудового и гражданского законодательства. Знание ПК ,средств вычислительной техники...
Нур-Султан
консультация пациентов. * ведение медицинской документации . * координация пациентов по процедурам. * колл-центр.
Высшее образование. * Опыт работы в сфере обслуживания. * Опыт работы на ресепшн. * Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. *
Нур-Султан
Планирует и контролирует ежедневные/ежемесячные продажи; контролирует соблюдение трудовой дисциплины и стандартов компании сотрудниками активно участвует и помогает в выполнении...
Опыт работы (желательно) на руководящей должности не менее пол года. рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются. средне-специальное или высшее...
Нур-Султан
Поиск, подбор, отбор и оценка компетенций кандидатов на вакантные позиции. Проведение первичных собеседований. Формирование личных дел сотрудников. Ведение табеля учета...
Высшее образование (предпочтительно в области социальных гуманитарных наук). Знание и применение Трудового кодекса Республики Казахстан (с учетом последних изменений в...
Нур-Султан
Обязанности: Ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к...
Требования: Исполнительность, ответственность, пунктуальность, порядочность.
Нур-Султан
Вы будете осуществлять кадровое делопроизводство, вести учет личного состава организации, оформлять прием, перевод и увольнение работников, формировать и вести личные...
Для того, чтобы Вы прошли успешный отбор необходимы: Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Высшее образование, наличие степени...
Нур-Султан
Управление операционной деятельностью подразделения – пункты выдачи, торговые площади, логистический центр (курьерская доставка), знание всех внутренних процессов, их непрерывное улучшение и...
Высшее образование. Опыт работы руководителем, SEO не менее 2 лет. Проактивность, опыт обучения сотрудников. Способность и готовность работать в режиме...
Нур-Султан
Контроль и взаимодействие с организациями, оказывающими услуги для поддержания жизнедеятельности объекта. Проведение обхода общего имущества дома для определения его технического...
Высшее образование. Опыт работы в сфере обслуживания.
Нур-Султан
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых уровней. Вы должны быть готовы к большому объему работы, к ответственности, которая будет возложена на...
Нур-Султан
Отбор и найм кандидатов. - Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантную должность. - Адаптация и мотивация сотрудников. - Участие в постановке задач...
Знание Трудового кодекса РК. -Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет. -Знание в совершенстве программы 1С: ЗУП...
Отклик без резюме
170 000-200 000 KZT
Нур-Султан
Привлечение работников ! Табелировать ! - Тесно работать с рабочими завода!
Нужна активный, шустрый в отдел кадров на завод .
Показать контактыКонтакты10 января
Нур-Султан
Полный цикл поиска и подбора персонала различных уровней по всей филиальной сети Казахстана (от линейных до топовых позиций).
Высшее образование (педагогическое, психологическое). Знание различных методик подбора персонала и ведения интервью. Знание трудового законодательства. Опыт подбора и адаптации персонала...
Нур-Султан
Прием и регистрация входящих/исходящих телефонных звонков. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, и её распределение по отделам. Прием гостей.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Необходимые знания: ведения кадрового делопроизводство, знание ТК РК. Необходимые навыки: знания и...
Нур-Султан
Делопроизводство. Входящая и исходящая корреспонденция. Консолидация информации. Подготовка совещаний, протоколирование. Контроль за исполнением протоколов, приказов, распоряжений руководителя. Организация встреч и...
Высшее. ОТЛИЧНОЕ ЗНАНИЕ ПРОГРАММЫ Excel. Аналитический склад ума. Навыки работы с большим объемом информации. Знание 1С. Обучаемость, стрессоустойчивость.
Нур-Султан
Оценка и планирование потребности в персонале. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Взаимодействие с центрами занятости.
Опыт работы на аналогичной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Знание трудового законодательства и нормативных актов по ведению кадрового учёта.
Отклик без резюме
Нур-Султан
Обязанности: Руководить деятельностью юридического отдела, контролировать результаты работы, состояние трудовой дисциплины. Осуществлять контроль за состоянием учета и хранения находящихся в...
Показать контактыКонтакты21 декабря
Нур-Султан
Поиск кандидатов на вакантную должность, согласно поданным заявкам от руководителей отделов. Проведение первичных собеседование с кандидатами на вакантную должность.
Усидчивость. Коммуникабельность. Исполнительность. Ответственность. Грамотная письменная и устная речь.
Нур-Султан
Разработка, наполнение и изготовление ежемесячного корпоративного журнала BI Life. Работа с брендовой продукцией Компании (полиграфия, сувенирная продукция). Выбор и заказ...
Высшее образование по специальности «Маркетинг и PR» или высшее филологическое, журналистское образование. Опыт не менее 1 (одного) года на аналогичной...
Нур-Султан
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения...
Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. По специфике своей деятельности инспектор по кадрам должен знать: – законодательные и нормативные...
Нур-Султан
Connecting with potential candidates online and offline. Screening applications and supporting hiring managers. Work closely with recently graduated candidates for...
BSc in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration or relevant field (desirable). Proven experience from 1 year as a...
Нур-Султан
Массовый подбор линейного персонала. Обзвон потенциальных кандидатов. Работа с входящими звонками. Проведение собеседований. Ведение отчетности по закрытию вакансий.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года. Знание казахского и русского языков. Готовность работать с большим объемом информации.
Нур-Султан
Активный поиск и подбор кандидатов различных специальностей. Размещение информации о наличии вакансий во всех поисковых ресурсах. Адаптация новых сотрудников.
Имеете опыт работы по поиску и подбору персонала. Владеете техникой проведения интервью, этику и культуру межличностного общения. Продвинутый пользователь MS...
Нур-Султан
Изучение деятельности линейного персонала АЗС для дальнейшей оценки уровня сервиса, корректировки внутренних процессов, регламентации всех процессов касающихся обучения и развития...
Опыт разработки и проведения тренингов. Опыт разработки системы и программы обучения персонала. Опыт работы в продажах. Опыт проведения анализа и...
Нур-Султан
Поиск и подбор персонала. Подача объявлений о вакантных местах. Проведение первичных собеседовании. Оформление на прием, перевод и увольнение работников в...
Среднее специальное/высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание ПК на уровне опытного пользователя: Excel, Word.
132 000-176 000 KZT
Нур-Султан
Контроль за соблюдением персоналом стандартов сервиса. - Координация и контроль за работой всех подразделений ресторана. - Контроль качества и скорости обслуживания гостей. -
Требуется "АДМИНИСТРАТОР" с опытом работы в общепите. - Грамотная речь. - Отличное знание стандартов сервиса. - Клиентоориентированность, стрессоустойчивость. - Организаторские способности. - Развитые коммуникативные навыки.
Нур-Султан
Отбор и найм кандидатов. Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантную должность. Адаптация и мотивация сотрудников. Участие в постановке задач...
Высшее образование в сфере управления человеческими ресурсами. Обязателен опыт работы рекрутером. Знание кадрового делопроизводства РК, трудового Законодательства РК.
Отклик без резюме
Нур-Султан
Работа с трудовыми договорами. Составление приказов по кадрам в 1С (прием,увольнение,перевод,отпуска). Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Опыт работы не менее 3 года на аналогичной должности. Наличие высшего профильного образования, рассмотрим специалистов c юридическим или психологическим образованием.
Показать контактыКонтакты5 января
Нур-Султан
Вы будете формировать и развивать кадровый потенциал Академии посредством участия в подборе и найме профессорско-преподавательского состава и административного персонала...
Для того, чтобы Вы прошли успешный отбор необходимо иметь: Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Высшее образование, наличие...
Отклик без резюме
Нур-Султан
Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов по штатной укомплектованности.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Высшее образование. Хорошие аналитические способности. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность...
Показать контактыКонтакты8 января
Нур-Султан
Полное ведение кадрового делопроизводства. Управление персоналом, прием, увольнение. Подбор персонала. Разработка и внедрение должностных инструкций для персонала. Поиск персонала.
Ответственность, коммуникабельность. Опыт работы от 5-ти лет, обязательно с подтверждение опыта.
Нур-Султан
Responsibilities of the HR Manager. - Selects candidates who meet the requirements of the vacancy applications; interviews candidates; studies the business...
EDUCATIONAL REQUIREMENTS/ DESIRED KNOWLEDGE / EXPERIENCE. Higher, economic or humanitarian. Minimum work experience by specialty - At least 3 years.
Нур-Султан
Формирование и ведение личных дел работников филиала, ведение необходимых изменений, связанных с трудовой деятельностью, данные о количественном и качественном составе...
Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Владение навыками работы на компьютере (в сети Internet, операционной системе...
Нур-Султан
Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и ценностями компании. Обеспечение эффективности подбора персонала всех уровней (разработчики, аналитики, инженеры, системные...
Опыт работы по профилю не менее 2х лет, приветствуется опыт в IT компаниях. Системное мышление, умение думать и принимать...
Нур-Султан
Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Готовит, выдает справки о настоящей...
Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность. Опыт работы приветствуется. Обязательное знание программ ЗУП 8.3, 1С.
Отклик без резюме
Нур-Султан
Выполнение поручений руководителя и помощь в личных вопросах. - деловая переписка, работа с почтой. - планирование своего рабочего дня и рабочего дня...
внимательны к деталям. - чутки и тактичны. - спокойны и уравновешены, даже в стрессовых ситуациях не теряете контроль над собой. -
Показать контактыКонтакты22 января
150 000-300 000 KZT
Нур-Султан
Укомплектование штата работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации по заявкам руководителей структурных подразделений. Оформлять приём, перевод, совмещение должностей и увольнение...
Опыт работы HR менеджером не менее 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и...
Нур-Султан
Поиск и подбор персонала (it специалисты). Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Headhunting специалистов с крупных компаний.
Понимание полного цикла работы по подбору персонала. Успешный опыт закрытия вакансий в сфере it. Опыт работы с различными каналами поиска.
Будьте первыми
Нур-Султан
Осуществление подбора персонала и его распределение на открытые вакансии. Осуществление подбора персонала на линейные и руководящие должности. Осуществление контроля за...
Высшее/средне - специальное образование. Умение вести переговоры и проводить анализ по итогам разговоров. Доброжелательность, активность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Нур-Султан
Специалист отдела кадров осуществляет следующие трудовые функции: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений . - Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Высшее образование (юридическое, экономическое). Опыт работы не менее 2-х лет обязателен.
150 000-250 000 KZT
Нур-Султан
Умение проводить тренинги для персонала. Обучение сотрудников. Прием и увольнение сотрудников. Мотивация персонала. Создание корпоративной культуры и бренда.
Знания трудового законодательства. Опыт работы на позиции HR-менеджера - минимум 3 года.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!